Onderwijspersoneel

Evaluatie / ontslag onderwijzer

De rechtspositie van de onderwijzer wordt geregeld in verschillende bijzondere decreten. De schoolinstelling dient de onderwijzer doorheen diens loopbaan te begeleiden en te evalueren. Dit is geenszins een vrijblijvende procedure waar doorheen het traject blijvend aandacht moet zijn voor bijsturing en evaluatie (opstellen functiebeschrijving, functioneringsgesprekken,...).

Deze evaluatieprocedure kan leiden tot een ontslag. Het is dan ook aangewezen u tijdig te laten bijstaan en informeren indien u merkt dat dit de verkeerde kant uitgaat.